无论是刚毕业初次踏入职场的职场新人还是转新行业的职场人，在面对新工作新的职场环境时都面临一个问题，如何快速适应新环境适应新团队？很多的时候能不能适应一个新的环境很大程度上是由我们个人的心态决定的。在职场中我们所需要做的不应该只是埋头苦干，还应该提高自己的职场适应能力，保持一个积极的心态，那么职场新人应该具备哪些良好的工作心态呢？ 乐观积极的心态一般来说职场新人都是从基础做起，很…

老板这句话似将话语权的主动性交给了员工。身为“打工人”的你，敢在老板面前畅所欲言吗？畅所欲言的分寸感你真的能把握好吗？跟着锦囊君先来看两段小对话： 对话part1： 老板：“小张呀，你说说今年你在公司有什么收获呀？” 畅所欲言的小张：“其实也没啥，除了为数不多的薪资以外，我荣幸收获了秃头、黑眼圈还有肚子上的游泳圈。” 对话part2： 老板：“对新的一年你有什么期望吗？” …

朋友分很多种：酒肉朋友、知心朋友、塑料朋友……不同的人群对应着不同的交际模式，酒肉朋友只是相约而伴，可替代性太高；而塑料朋友也不必多说，表面上的逢场作戏；真正难以交结并熟知的就是知心朋友。而你想在职场上交到什么样的朋友呢？ 何为知心朋友？前程无忧锦囊君的理解是：有一个人，你与他相互吸引，你们有着谈不完的共同话题，这些话题也恰好是你们所热爱的。你们超越了同事的界限但也不用到达伴侣的…

深夜12点，辗转反侧，想着今日工作遇到的困难，想着对自己的不满，随后开始焦躁、自责，最后甚至崩溃地嚎啕大哭……负面情绪往往夜晚被我们无限放大。也许哭过一会儿，也许自我责骂几声，也许直接把被子蒙过头昏昏睡去，一天的焦虑也就随之结束了。可第二天、第三天……夜夜都有 “压抑时间”该怎么办呢？ 锦囊君想让大家知道：时常会产生焦虑情绪代表着你真的不是很好，你不应该再逃避了！ 你为什么…

职场中人缘有多重要？锦囊君答：人缘可以转换为人脉，而人脉即是资源。 前程无忧网友楚先生——失业后的求职之路：今年年初，不幸被裁，我不愿低头，去寻求不符自己心中价位的职位，最后有幸通过老东家的一个上司的牵线搭桥，在所属专业环境不佳的情况下，求得了一份薪资待遇我很满意的工作。 好人缘能赢得“内荐”：对于有一定职业含金量的人而言，寻求合适且心仪的岗位，往往就差一个人“内荐”。锦…

我就不明白了，凭什么刚进公司的新人，就该去做发快递、复印东西、买奶茶……这种琐事？这真能锻炼专业技能？明摆着是在欺负新人嘛！ 息怒息怒，请听无忧锦囊君给你说说这其中的原委： 新人刚上手时，让他们做一些基础性的工作，包括跑腿的工作，他们往往会嫌重复简单，从而不动脑筋、不思考，机械地完成任务，难以悟出这些基础性工作的要义。只有完成每一项基础工作，才能充分接触到这份工作的各个层面——这份…

畅销书籍《气场》中曾有一句话：“气场可以是吸引力，也是魔力，也可以是某种具备神秘能量的魔咒，它使得人们的目光总是被你吸引，不论你在做什么，都能让你受人关注。” 无忧求职锦囊：气场这东西，好似虚无缥缈，但却能真正感受的到。当下属气场压制领导时，也确实让人头疼。面对这类不可名状的东西，我们不妨直接来注意下根源问题及可能产生的负面效果： 1.管理层自身气场不足，缺乏镇住场面的能力。 …

职场是人际交往的主战场，在职场中与领导、同事的相处都是一种学问。大学生在试用期都想给单位同事留下好印象，但过犹不及，做得过火也会留下“隐患”。学校里学到的可能跟实际情况有出入。有些事你不懂很正常，重要的是多问问有经验的人。那么，初踏职场的大学生在职场中有哪些需要注意的呢? 1忌缺乏礼貌礼貌是多方面的，包括语言、行为、举止，甚至包括暗示性、职别性的礼貌。大学生在学校里自由散漫惯了，…

有前程无忧网友在后台表示，如果跟新来的领导无法融洽相处，是不是该考虑辞职了？ 无忧锦囊君：为什么要辞职？这个offer可是你凭实力拿下的！ 虽然在职场中最重要的人际关系就是跟同事、领导打交道，但千万不要因为和新来的领导无法相处融洽就起了辞职的念头。与领导相处会存在问题在职场中十分的普遍，况且你也不能保证辞职之后的下一份工作就能遇到一个各方面都能让你顺心的领导。所以，先安心待着…