利用“印刻效应” 在你看来,一群鸭子长得能有什么区别?但刚出壳的小鸭子就能准确的找到它的母亲,不管你把母鸭子放到多大一群鸭子里;但如果一只小鸭子在狗窝里孵出,小鸭子多半会把一只狗当作自己的生母,不管它们的模样有多么不同。动物学家用“印刻作用”来描述这种情景。在求职中建立品牌的可信度,就必须做到先入为主。现在回过头来看看你简历里的东西,它们是能够给你建立起可信度的东西吗?收起夸大…
【阅读全文】2020-06-28从我成为一个职业规划师开始到现在,被问到的最多的问题就是:老师,我怕走错路,人生的选择那么多,万一选错了怎么办?人生重大的转折就那么几步,一步错,步步错。我想这句话就是很多人面对人生选择时内心纠结的根源吧。人生短暂,没有那么时间让我们去试错,一个选择失误肯定会影响后来的人生,所以纠结啊……. 科学家维纳认为,人在做两种不同性质的事,一类如棋手,成败由他的最坏状态决定,也就是说,一局…
【阅读全文】2020-06-24我们的身体一直在用它独特的语言告诉我们它希望做什么,以及以什么方式做。从事IT技术或者会计工作的人,通常更需要直接的内驱力。而从事项目经理、公关等工作的人,更需要间接的内驱力。急速的人适合注重效率的职业,比如销售、市场、金融投资类的职业,而缓慢的人或许可以尝试一些重质不重量的职业,比如心理咨询师、艺术工作者、手工艺者等等。我是一名职业规划师,所以被问到的最多的问题是:“老师,我想知…
【阅读全文】2020-06-236月份,中国职业生涯发展协会(CCDA)的生涯研究中心做了一个有趣的调查。他们调查了500多个在职人士,问他们一个问题:“为了让你在职场新人中脱颖而出,你觉得下面哪三项最为关键?”,然后这些人需要在如“时间管理”“人际沟通”“积极的职业态度”“找到自己的天赋”等清单中,选择最重要的几项。如果仅仅是告诉所有人的统计结果,这个报告结果挺平庸。但好玩的是,他们把职场新人(0-3年 占51.2%)和职场…
【阅读全文】2020-06-23几个月前,我曾经在新东方会客室见过一个“慈眉善目”的女生,当时是由于其他事务和她会面,但我绝对病态地、习惯性地问起了她的就业打算。她即将从某省一所普通的医学院毕业,父母的意思是希望她能安稳地一直呆在医院里,但是她对这想法并不感冒。上午她刚刚从一家保险公司过来,在那儿她和面试的经理相谈甚欢,看起来深为这家企业的悠久历史和人本文化所着迷,经理看起来也被她天然的亲和力所吸引,许以她一个…
【阅读全文】2020-06-22我曾经问过我的学员,如何在职场中保持竞争力?有一位兄弟举手,他说他学习过各种方法,包括时间管理、项目管理、速读法……发现保持竞争力的方法只有一个,就是——努力坚持,永不放弃!我笑了,摇头。坚持就能成功是一个流传甚广的谎言。如果永不放弃一定能成功,那么追求刘德华的杨丽娟应该是第一个成功的,事实上恰恰相反——有时候,放弃才是保持竞争力的重要手段。职场的竞争力取决于两个因素:竞争方式和…
【阅读全文】2020-06-19

