在职场中,薪酬是一个备受关注的话题,也是我们职业成功与否的一个量化指标,薪酬往往就意味着我们的身价。那么我们究竟身价几何呢?为什么有些人怀才不遇呢?在就业的薪酬期待和现实之间我们有将如何做选择呢?首先,你需要了解行情。广泛搜集信息的能力,在当今时代是一项特别重要的技能。在各种渠道搜集到最新的薪酬报告、行业薪酬数据分析让你对“身价”有个初步的了解。同时你要明确薪酬报告中调研的范围和…
【阅读全文】2022-01-05这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:“我非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。而我也相信,只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有50%可以立刻消除。”个人职业规划第二步:心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力法国作家雨果曾说…
【阅读全文】2021-12-31“你正在自己的职业旅途上孤独跋涉吗?只为了通往你梦中的理想工作。就像一切充满新奇体验的冒险之旅,你心中的职业旅途当然要有一个明确要到达的目的地。只有你非常明确了自己的兴趣与优势所在,才能找到与自己天赋和个性最为相符的行业,公司乃至职位。很多大学生到了快毕业时,才开始想到找老师商量就业大事。如果从大一时就定下未来目标,提前做一些职业规划,就不至于到大四时如此茫然了。根据万学教育职业…
【阅读全文】2021-12-24如何选择职业规划不是继续以前的工作面对厌烦的工作,我们许多人感到很痛苦,又进退两难,是应该咬紧牙关坚持下去,还是应该放弃、寻求新的发展。前两天,朋友给我讲了一个真实的职业转换的故事,也许可以给我们一些启发。华山原本在一家IT公司担任市场部经理,公司上一年的市场业绩不好,他因此丢了饭碗。华山说:“我担任市场部经理这3年来,压力非常大,瘦了十多斤,还得了高血压,但我并不想中途转换职业。…
【阅读全文】2021-12-16成功第一定律■ 成功心理学的最新研究认为:在外部条件给定的前提下,一个人能否成功,关键在于能否准确识别并全力发挥其天生优势——天赋和性格。■ 人际关系、努力、教育等都很重要,但都不是职业成功的关键。■ 只要你识别和接受自身的天赋和性格,配以必要的知识和技能,而且寻找需要你所具备天赋和性格的岗位,持续地使用它们,并坚持下去,就有望成功,有望建立幸福的人生。这就是世界著名的“优势理论…
【阅读全文】2021-12-08药店营业员的职业规划经常出现两种情况:(1)跳槽频繁,哪家药店的待遇和提成高一点,工作环境好一点,提供的职务高一点,就跳去哪家药店。(2)业绩不冲在最前,也不至于落在最后,得过且过、优哉游哉,数年后还是最基层的店员。前者多出现在学历相对高、能力强的店员身上,跳槽频繁最终无所作为;而后者则多为初高中学历的店员,不思进取导致虚度光阴。一、出现这些情况主要是什么原因引起的?是否跟未明确职…
【阅读全文】2021-12-02IT领域有一个特殊的职业岗位---售前工程师,我们曾讨论过售前工程师的成长历程,这是一个极具挑战、而又充满魔力与新奇的岗位,尤其是对刚毕业不久、充满朝气的年轻人来说。曾经有很多朋友问我,售前工程师未来的职业生涯是什么,一定要转为销售吗?技术岗位的职业出路是什么?往大里一些说,做技术的人在中国的企业公司里,未来是怎样的呢?有人认为售前工程师就是忽悠客户,用老百姓的话说就是“耍嘴皮子”,…
【阅读全文】2021-11-18《中国合伙人》,前不久很热的一部电影,很多年轻人在“追忆逝去的青春”之后,又因为这部电影而重燃梦想。梦想是什么?是签证成功?是败部复活?还是在曾经失利的地方以捐助者的身份刻上自己的名字?哑然……成东青、孟晓骏、王阳三人走到一起,成就了“新梦想”。我大胆地表达一下,“新梦想”的成功秘籍是——雪耻。王阳被美国女朋友抛弃,耻辱,要雪耻;孟晓骏在美国餐厅做不能收小费的服务生,耻辱,要雪耻…
【阅读全文】2021-10-09

