面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。问题一:“请你自我介绍一下”思路:1、这是面试的必考题目。2、介…
【阅读全文】2022-11-18“你可知Macau,不是我真姓?我离开你太久了,母亲!但是他们掳去的是我的肉体,你依然保管我内心的灵魂。”这首闻一多作词的《七子之歌》,相信你不会陌生,甚至也会哼上几句。这首歌是1999年12月20日澳门回归祖国时,澳门小歌手容韵琳首唱的歌曲。到今年的12月20日,澳门回归已经14载了。还记得1999年12月19日那个下午,北京大风,超级寒冷。当时,正值青春的我,跟着几位朋友骑着自行车,从五道口赶到天安门…
【阅读全文】2022-10-281.会适当求助,让领导知道你工作的难度。这里所说的求助当然不是一遇到困难就找领导,而是在自己尝试多种解决办法后,仍存在一定的不足,但如果领导能够给予帮助或提点会“事半功倍”的那种。在求助时首先要注意说明自己曾做过的努力,再表明希望领导提供的帮助是怎样的,以及获得帮助后可以达到的预想结果。这样做既可以有效推进你的工作,也能间接表明你对这件事做出的努力,还能让领导对这个工作有参与度,如…
【阅读全文】2022-10-28求职者吐槽:“你明明知道我没经验(简历上写得很清楚),为什么还要问?知道没经验还要让我来面试,这是故意打压我吗?” 面试官观点:“首先问这个问题的时候,重点并不是工作经验,而是想知道应聘者如何回答。 其次,还想考察应聘者的性格与自信心。 ” 前程无忧专家:一般情况下只有那些要注入“新鲜血液”的企业,才会涉及这个问题。在回答这个问题时要注意以下几点: 1.承认工作经验的重要性。这样能带给…
【阅读全文】2022-10-28从校园到职场,很多同学会对未来旅途充满期待,而其中又有多少夹杂着一些彷徨,不知道自己是否可以适应新的环境,做好从“校园人”到社会人的转变。毕竟,人生的前20年左右时间都跟同学、老师打交道,忽然间周围熟悉的场景一变,打交道的人变成了同事、上司、客户,学习的内容从书本知识变成了各种工作事项,难免有些缺乏信心。俗话说,有志者事竟成,快速融入职场,并不难。无论在哪里,人和事儿组成了事情的发…
【阅读全文】2022-09-22人生如戏,全靠演技。职场上也有“戏”这一说吗?你看那些装模作样热衷于在老板面前鞍前马后的人,老板真的吃这一套吗? 给予领导一定的信任 前程无忧锦囊君认为不能以偏概全,要相信大部分老板都有自己的价值判断。 你们所看到的“拍马屁”行为究竟是不是在溜须拍马呢?职场也很现实的,老板不会像谈恋爱一样每天眼睛就盯在你的身上找优点。你想要安安静静地坐在位子上,等着老板发现你的好,那机会就只能被别…
【阅读全文】2022-09-191.如果你面试的是技术型岗位,并且刚好你很擅长,是稀缺人才,那么面试穿着对结果影响不大。 2.如果你面试的是面向客户的工作,如公关、销售、市场专员等,那么面试的穿着是否得体影响较大,这类工作有看形象的要求。 3.如果你面试的是一般的公司内务类职位,如后勤、行政、财务等,那么面试穿着有一定的影响,但并非决定性要素。 总之,面试穿着得体是加分项,毕竟谁不喜欢赏心悦目的人、事、物呢?即使做不到…
【阅读全文】2022-09-19来自前程无忧调查结果显示,在众多面试答复中,求职者最痛恨HR在面试结束时冷冷地说出一句:“回去等通知!”。一般而言,面试后面试官或是HR会表示有消息会在一周内通知,超过一周没回复,没戏的概率比较大。 有网友会问,为什么一定要回去等通知?不能当场表态吗?实际上HR让你回家等通知时,代表了以下四种可能(注意:被淘汰只是其中之一): 1.你是备胎,HR还想看看其它候选人。 可能面试当场你的表现并没…
【阅读全文】2022-08-11