“志不立,天下无可成之事”-王阳明,要成就一番事业 没有目标是不行的,职业规划也是,首先要制定目标。确定目标类型:职业目标可以分为短期目标(1-2年)、中期目标(3-5年)和长期目标(5年以上)。短期目标可以是在毕业后找到一份专业对口的工作;中期目标可以是在工作中晋升到一定职位或取得一定的专业成就;长期目标可以是成为行业内的专家或领导者。短期目标制定:短期目标是实现中期目标的近期任务,一…
【阅读全文】2025-09-24行业和职业方向选择,只是职业规划的第一件事。所有规划都是由一个小目标开始的。怎样给自己制定一个合理的职业目标呢?第一步:职业目标跟生活是密不可分的,所以说,你可以思考这样一个问题:十年之后,你想状态是什么?内容可以是:十年之后你的收入、你的职位级别、你所带的团队规模、你每年的假期、工作压力、家庭状态、资产状态等。第二步:对目标进行划分和拆解,从而又针对性地去补充相关的技能,根据制…
【阅读全文】2025-09-17孩子积累5-8年经验后,职业选择将豁然开朗:一、纵向晋升(系统内核心发展):列车长: 最主流晋升方向,负责整列车组管理、安全指挥、服务协调。需通过严格考核(理论+实操+面试),薪资待遇、岗位津贴显著提升,是职业能力的权威认证。指导车长/乘务长: 负责管理多个车组乘务团队,制定服务标准,进行业务培训和质量检查,转向管理岗位。乘务培训师: 凭借丰富经验,调入铁路培训基地或职校…
【阅读全文】2025-09-16为什么说30岁如此重要且特别?因为在这里,你将会面对三大问题一:家庭与责任的问题不要以为自己还年轻。不要以为有些问题离自己还很远。无论是颓废还是忙碌,你的时间都在飞快地逝去。大多数的人到了这个年龄段,都必须考虑家庭问题。如果你已经成家立业,你必须清醒地意识到:你的职业如何发展,才能让你支撑整个家庭的负担?这不仅仅包括你的爱人,还包括你的孩子及父母(尤其是双方都是独生子女的时候,你要…
【阅读全文】2025-09-15前一阵跟家人去登山,今天跟大家聊聊登山与职场哲学的话题。其实人这一生的历程,也正如一个爬山的过程。在今天的登山过程中,我有这样两点感触与大家一起分享。一、有时候,你用尽全力去征服一座高峰,但历尽千辛万苦到达山顶后才发现,其实山顶并没有想像中的那么美好。我已经很久没有登过白云山的最高峰了,今天登山的目的便是一定要登上最高峰,一览羊城美景,想象着一家人登上山顶后,能在382米的海拔标志…
【阅读全文】2025-09-09职业规划最大好处就在于,帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与我们的行动策略协调一致,去除其他不相关的旁枝末节,整合个人最大的优势与资源,从而向着终极目标快速前时,而这正是我们取得成功的重要保证。跟巴菲特学习成功职场规划公共关系专家林景新在广州举行的一次营销精英颁奖会上,某著名房地产集团的营销总监陈晓是获奖者之一。在回顾个人职业发展经历中,陈晓说了这样一段话:“我今天能够获奖,除…
【阅读全文】2022-01-05几年前,我读过一本畅销的商业管理书,题目叫《从优秀到卓越》。作者吉姆•科林斯在篇首提出一个惊人的见解,“优秀是卓越的大敌。”他通过大量的资料调查和分析后认为,那些优秀的公司,它们所取得优秀业绩的方式可能成为阻止其继续成为卓越公司的巨大障碍,因为卓越和优秀的模式有时候是非常不同的,大量优秀公司并不具备持续追求卓越的激情,满足于既有的“优秀模式”,固步自封,渐渐地会由于市场的变化沦为…
【阅读全文】2023-10-09我做过多年培训,也是为人父母。我知道有些父母在原生家庭中经常按照他们理解的方式,按照他们的期待去养育子女。而原生家庭对孩子成长非常重要。我在职场上、大学里都看到过太多人抑郁,选择轻生。而现在,在我的身边,在中学生这样的现象也频繁发生。最近我印象特别深刻的是我的女儿同学,已经去美国读高中的她,今年暑假回来后要去医院治疗,因为孩子身体有了严重反应,有了抑郁倾向。家长不能仅仅给予孩子过…
【阅读全文】2023-03-15

