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如何选择职业规划不是继续以前的工作

如何选择职业规划不是继续以前的工作面对厌烦的工作,我们许多人感到很痛苦,又进退两难,是应该咬紧牙关坚持下去,还是应该放弃、寻求新的发展。前两天,朋友给我讲了一个真实的职业转换的故事,也许可以给我们一些启发。华山原本在一家IT公司担任市场部经理,公司上一年的市场业绩不好,他因此丢了饭碗。华山说:“我担任市场部经理这3年来,压力非常大,瘦了十多斤,还得了高血压,但我并不想中途转换职业。…

【阅读全文】2021-12-16
职业定位与职业成功的关键

成功第一定律■ 成功心理学的最新研究认为:在外部条件给定的前提下,一个人能否成功,关键在于能否准确识别并全力发挥其天生优势——天赋和性格。■ 人际关系、努力、教育等都很重要,但都不是职业成功的关键。■ 只要你识别和接受自身的天赋和性格,配以必要的知识和技能,而且寻找需要你所具备天赋和性格的岗位,持续地使用它们,并坚持下去,就有望成功,有望建立幸福的人生。这就是世界著名的“优势理论…

【阅读全文】2021-12-08
药店店员职业规划如何做?

药店营业员的职业规划经常出现两种情况:(1)跳槽频繁,哪家药店的待遇和提成高一点,工作环境好一点,提供的职务高一点,就跳去哪家药店。(2)业绩不冲在最前,也不至于落在最后,得过且过、优哉游哉,数年后还是最基层的店员。前者多出现在学历相对高、能力强的店员身上,跳槽频繁最终无所作为;而后者则多为初高中学历的店员,不思进取导致虚度光阴。一、出现这些情况主要是什么原因引起的?是否跟未明确职…

【阅读全文】2021-12-02
售前工程师职业规划的五个方向

IT领域有一个特殊的职业岗位---售前工程师,我们曾讨论过售前工程师的成长历程,这是一个极具挑战、而又充满魔力与新奇的岗位,尤其是对刚毕业不久、充满朝气的年轻人来说。曾经有很多朋友问我,售前工程师未来的职业生涯是什么,一定要转为销售吗?技术岗位的职业出路是什么?往大里一些说,做技术的人在中国的企业公司里,未来是怎样的呢?有人认为售前工程师就是忽悠客户,用老百姓的话说就是“耍嘴皮子”,…

【阅读全文】2021-11-18
从《中国合伙人》看职业生涯

《中国合伙人》,前不久很热的一部电影,很多年轻人在“追忆逝去的青春”之后,又因为这部电影而重燃梦想。梦想是什么?是签证成功?是败部复活?还是在曾经失利的地方以捐助者的身份刻上自己的名字?哑然……成东青、孟晓骏、王阳三人走到一起,成就了“新梦想”。我大胆地表达一下,“新梦想”的成功秘籍是——雪耻。王阳被美国女朋友抛弃,耻辱,要雪耻;孟晓骏在美国餐厅做不能收小费的服务生,耻辱,要雪耻…

【阅读全文】2021-10-09
职业规划必读职来职往经典语录大全

1、学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。——申晨2、你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的…

【阅读全文】2021-09-29
为什么说职场中发掘天赋比弥补缺陷更为重要?

在职场生涯中,有很多“厉害”的人,他们大多是在自身专业领域有过多年经验,并且取得了一定成绩的人,或为大公司老板,或为中高层管理者,或为业务骨干。但是仔细观察发现,他们中的多数人,在骨子里都有一种志得意满的优越感。在工作中,他们表现出某种强势、专断,根本听不进他人、下属的意见。很能理解,当一个人在自己的小圈子内,做得比其他人都好的时候,自然会产生某种骄傲的情绪。但始终要相信,一个真…

【阅读全文】2021-09-24
职业规划的三个基本问题

做职业规划,要弄明白以下三个基本问题:WHAT——什么是职业规划?WHY——为什么要做职业规划?HOW——怎样做好职业规划?人最容易迷迷糊糊地过,茫然无措地过,也最容易因为自己过得缺乏目标和职业规划、荒废时光而懊悔不已,尤其是现如今的大学生,或者是刚入职场的新人。缺乏生活目标和职业规划,生活或者工作便常常是如大海中失去方向的小船,不知该驶向何方,不知每天应该航驶多远。既然如此,下面就同“朗…

【阅读全文】2021-09-16
职业规划五点心得感悟分享

1、职业规划心得:了解自己1。1真实的知道自己的优点:特别是自己很有优势或很容易出彩的部分,比如很好的文笔功底、口才、英语口语、善于管理,良好的形象气质等。就拿我来说吧,我的文笔功底和口才都不错,管理方面在工作中证明也还可以,比较有想法,而且可以用自己的体系付诸实践并达到预期的效果。所以我就选择那些可以发表文章,交流演说机会多,但是很需要善于管理的人的公司,这样我可以自信的表现得与…

【阅读全文】2021-09-06

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