济南铁路列车乘务人员招聘

1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；

2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；

3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；

4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；

5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；

6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；

7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；

8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。

1、性别：男、女不限；

2、学历：大专及以上学历；学信网可查；（派遣制必须有大专毕业证）

3、年龄：18周岁至26周岁；优秀学员可放宽年龄。

4、净身高：女性162-175cm，男性175-185cm；

5、体重：（身高厘米数—110)×(1±10%)公斤；

6、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等，体力正常；

7、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；

8、普通话标准，吐词清晰、善于表达等；

9、政审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格；

10、户籍不限，同等条件下有个人特长的优先考虑。条件优秀者可分配到高铁上。

1、试用期三个月左右，每月薪资2500元左右/月，其他福利另算。

2、转劳务后综合工资3500-7000元/月，其他福利另算。

3、换乘，备乘免费提供宿舍，出乘期间提供餐食或餐食补助，高铁乘务餐补形式发放，普车乘务管餐食。

4、逐年增加工龄薪资。优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢可获丰厚奖金。国家规定节假日期间享受相关福利待遇等。

5、统一配备铁路服装及工作备品。

6、合同社保：入职后签订派遣合同，按国家或有关地方政策规定，录用人员办理五险。