金温铁路乘务员招聘，月薪7000元左右 速报名

1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；

2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；

3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；

4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；

5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；

6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；

7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；

8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。

1、拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，热爱并自愿从事铁路乘务服务工作，服从岗位和工作地点的安排，无犯罪记录，无涉毒等不良记录。

2、年龄在18至27周岁之间，原则上以女性为主，身高1.60米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。

3、学历要求：取得国家认可的中专、高中及以上学历（含职高），从事过铁路乘务或者类似的铁路服务类工作的优先。

4、身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无精神病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史。适应轮班制工作。

1、基础薪资：试用期二个月；上岗后，税前年薪7～9万。工作期间收入与日常工作绩效、工作表现挂钩。按规定缴纳社会保险，依法享受劳动保护。

2. 法定福利：入职根据单位规定缴纳社保，享受年休假，婚假、孕休假、产假、育儿假、陪护假等丰富休假。

3. 专项保障：免费提供铁路系统内部医疗资源绿色通道，统一配发制服、鞋履及洗护用品，工作期间食宿全包。

4. 额外福利：年度健康体检、节日福利（春节/中秋等实物+补贴）、带薪培训（职业技能/礼仪提升），部分线路可享受员工及家属高铁出行优惠政策。

5. 发展激励：设立星级评选奖金、春运/节假日加班双倍工资，支持内部转岗（如地面管理岗位、地勤）及晋升通道（乘务长/列车长），工龄满一定年限可享受退休津贴。

入职后签订派遣合同，办理五险。两年后可以跟金温铁路直签合同，购买五险一金。