郑州客运段高铁乘务员招聘

1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；

2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；

3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；

4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；

5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；

6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；

7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；

8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。

1、出生日期2000年1月1日后至2008年1月1日前出生，女性净身高163cm及以上，男性净身高175cm及以上。

2、大专以上学历，相关专业优先。

3、体检正常，能提供六个月之内三级甲等医院体检报告。须有体检结论，检查项目包含:内、外科常规检查、眼科检查（辨色力、视力）、肺部X线检查，肝功能检验（必须含有谷丙转氨酶和谷草转氨酶），粪便常规检查。

1、试用期三个月，综合薪资3000元左右；

2、试用期结束转正后，高铁动车月综合工资：5000至6000元左右；

3、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。

4、合同社保：转正后签订派遣合同，按国家或有关地方政策规定，录用人员办理五险。