杭州市县级高铁站客运员招聘

1.遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路客运服务工作，服从安排，无犯罪记录、无涉毒等不良记录。

2.年龄满 18周岁至24周岁，女性身高1.60米及以上、男性身高1.70米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。

3.学历要求：大专及以上学历。

4.身体健康、符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，体型匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力

1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无精神疾病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史。适应轮班制工作。

1、薪资待遇：

上岗后全年月均税前收入5500元左右，工作期间收入与日常工作绩效、工作表现挂钩；并根据实际情况逐年递增；具体收入与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩；按规定缴纳社会保险、公积金：依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。

2、入职体检：

入职培训之前需提供入职体检报告（费用自理）。体检报告需经二乙及以上医院出具。

3、双证入职

培训结束需取得岗位培训合格证书和技能等级证书（简称“双证”），派遣至铁路从事客运服务工作。