杭州列车乘务员即将面试
1、在列车长的领导下,认真执行铁路安全生产及旅客运输的规章制度,履行岗位职责,落实作业标准和服务规范;
2、负责对责任车厢与服务旅客直接相关的客运服务设备设施的使用,卫生保洁质量的监督检查。发现突发问题、设备故障、及时报告列车长;
3、及时巡视车厢,耐心解答旅客问询,帮助解决旅客困难,做好旅客安全、服务工作;
4、配合列车长做好列车人工、临时广播工作;
5、协助列车长做好非正常情况下的应急处置;
6、完成列车长交办的其他工作。
1、男女不限,18-35周岁(出生时间为1988年10月1日-2005年9月30日),男性身高172cm以上,女性身高162 cm以上。
2、拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业道德和服务意识,服从岗位和工作地点的安排
3、已取得国家认可的大专及以上学历;所学专业为运输类、服务类、语言类、计算机类、教育学类专业。具有空乘、客服、旅游等相关工作经历的优先。
4、身心健康,五官端正,身材匀称,气质佳。
5、无色盲、色弱,双眼矫正视力5.0以上(不带有框眼镜),听力正常,口齿清晰,表达流利;身体外露部位无明显疤痕或刺青,无精神、慢性病史及传染性疾病。
6、本次招聘以浙江省内户籍或常住浙江省内人员为主。
1、试用期二个月。
2、培训期间发放不低于杭州市最低工资标准的薪资。
3、培训结束上车后每月税前收入7500元左右,工作期间收入与日常工作绩效挂钩考核发放。
4、录用人员签订派遣合同,入职后缴纳五险一金。