南宁乘务员高铁普列混招简章

1、迎接旅客上车，引导旅客入座；

2、负责车厢车票检查工作；

3、保持车厢整齐清洁、设备良好、温度适宜、照明充足；

4、负责车厢内旅客的行李整齐摆放，维持车厢秩序；

5、对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾；

6、处理突发事件及车长交办的事情。

1、遵守国家法律、法规和铁路的规章制度，无违法违纪行为;

2、道德品质好，无不良嗜好，热爱铁路客运工作;

3、五官端正，庄重大方,普通话谈吐流利，反应敏捷;

4、文化程度:技工或中专以上学历,有毕业证;

5、年龄要求:女性:未婚，18至23岁;男性:未婚，18至25岁；

6、身高要求: 普速:女性160cm以上;男性170cm以上；动车:女性164cm以上，男性174cm以上；

7、视力听觉: 单眼裸视5.0及以上，无色盲,无耳背；

8、身体状况: 身体健康,无残疾，无传染性疾病。

乙方在提供正常劳动工作的情况下，根据所服务的列车类别、车次、档次等按下列标准确定劳动报酬:

1、劳动合同订立首月为实习培训期，期内工资为1400元/月;独立顶岗后按照下列2、3、4项标准给付劳动报酬。

2、在动车组列车工作的:试用期内2600元/月,试用期满3200元/月;

3、在进京列车工作的:试用期内2100元/月;试用期满后2700元/月;

4、在除上述以外的其他列车工作的:试用期内1800元/月;试用期满后2200元/月。以上劳动报酬按用工单位的工资考核分配办法执行,试用期及期满后报酬包含基本工资、绩效奖金、乘务津贴等。实习培训期满后除基本工资外，其他奖金、津贴等将于次月核算计发。连续用工的，正常的工资调整机制按用工单位的规定执行。