南宁客运段列车乘务员招聘简章

1、迎接旅客上车，引导旅客入座；

2、负责车厢车票检查工作；

3、保持车厢整齐清洁、设备良好、温度适宜、照明充足；

4、负责车厢内旅客的行李整齐摆放，维持车厢秩序；

5、对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾；

6、处理突发事件及车长交办的事情。

1、男、女不限，年龄：十八至二十五周岁，净身高：女163-173，男175-185，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；

2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；

3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；

4、普通话标准，吐词清晰、善于表达等；

5、政审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格；

6、户口：不限。

铁路采用综合计时制，根据线路长短，工作时间为上几天休几天。根据所服务的列车类别、车次、档次等按下列标准支付劳动报酬：

1、劳动合同订立首月为试用培训期，期内工资为1400元/月；次月起按照下列2、3、4项标准给付劳动报酬。

2、在动车组列车工作的：试用期内2600元/月；试用期满后月均3200元/月。另有加班费及奖金。如增开同档次列车的，实行同样的报酬标准。综合收入4000元左右。

3、在进京列车工作的：试用期内2100元/月；试用期满后月均2700 元/月。另有加班费及奖金。如增开同档次列车的，实行同样的报酬标准。综合收入3000元左右。

4、在除上述2、3项所列以外的其他列车工作的，试用期内1800元/月；试用期满后月均2200元/月。另有加班费及奖金。