1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概4000至5000元左右；
2、转正后，综合工资大概5000至8000元左右，根据个人工作能力，上不封顶；
4、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
5、合同社保：试用期满，转正后和用人单位签订合同，办理社保。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概4000元左右；
2、转正后，综合工资大概5000至8000元左右,根据个人工作能力，上不封顶；
3、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
4、合同：试用期满，转正后和用人单位签订合同。试用期结束，转正后工龄满三个月，办理社保。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、年龄：17岁-22周岁；
2、身高：女净身高160cm-173cm，男净身高173cm-185cm；
3、必须有国家承认的大专学历，学信网可查；
4、五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀；
5、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、未受到任何行政处分和刑事处罚；
6、热爱列车乘务工作，身体健康，无纹身，具有较强的抗压能力。
1、岗前培训：面试通过需进行为期大约一个月左右的培训，岗前培训分理论培训+跟车实践培训，培训期间提供住宿无薪资，培训结束考核通过后持证上车；
2、试用期三个月，综合薪资4000元左右；
3、试用期结束转正后每月综合工资：5000至6000元左右；
4、合同：转正后签订派遣合同。
5、社保：按国家或有关地方政策规定，录用人员办理五险（工伤、生育、养老、医疗、失业保险）。
6、其他福利待遇：不同季节、时段发放不等的相应福利，具体以车队公布为准。
7、晋升
（1）入职六个月后可参加值班员考试，取得值班员资格后可参加列车长考试。
（2）表现优秀可参加评优、评先(优秀员工、优秀团员、优秀党员、先进生产工作者、三八红旗手、劳模、五一劳动奖章、火车头奖章）。
（3）可参加段、集团公司、总公司竞赛。被评优、评先及参加段、集团公司、总公司竞赛取得优秀成绩的可录入为正式国企员工。
（1）对所负责维护的铁轨线路进行经常性巡视和定期检查；
（2）在巡视线路的同时，铁道线路工要对线路设备开展经常性保养；
（3）铁路线路的养护和维修是一项综合系统工程，相对比较繁杂，包括：清筛整理不洁道床和边坡土垄；根据线路情况起道捣固；整治钢轨病害和接头病害；更换、放正和修理轨枕；改道、拨道、调整道岔各部位尺寸，全面拨正线路曲线等。
（1）不限民族；
（2）限男性，须年满十八周岁，三十五周岁以下；
（3）文化程度：中专及大专以上学历；
（4）心理及身体素质良好，无严重心脑血管及传染性疾病，无纹身、手指手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，无职业禁忌症，能胜任本岗位工作。
（1）试用期两个月；
（2）基本工费、安效达标奖励、加班费、其他一次性奖励等，月均工资5000元左右；
（3）签订合同当月购买社保，缴纳社会五项保险；
（4）入职前两月为培训期+实习期，享受正常薪资的80%，之后转为正常工人，无实习生说法，均享受正常工人待遇。
（5）转长期工作（入职满一年享受年休假。满四年后表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为铁路局全名合同制职工)。
1、迎接旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作；
3、负责开关车门、报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、负责车厢内旅客的行李摆放，维持车厢秩序；
5、管理处理车厢环境卫生，保持维护处理车厢整齐清洁，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、处理突发事件及列车长交办的其它事情。
1、年龄：17岁-23周岁；
2、性别及身高要求：女净身高163cm，男净身高173cm；
3、学历：中专及以上学历；
4、外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚，善于沟通、协调性好；
5、身体条件：无明显纹身、无慢性及传染疾病、听力及变色力正常、双眼矫正视力不低于5.0、无职业禁忌症（不晕车）、无家族性遗传病史、无精神病史、癫痫病史、无久治不愈的湿疹、牛皮藓等皮肤病、身体健康、能胜任拟任岗位工作；
6、热爱铁路服务工作，思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、听从指挥、作风正派、团结协作，未受到过任何行政处分和刑事处罚，具有良好的职业操守。
1、岗前培训：面试通过需进行为期大约20天左右的岗前培训，培训期间提供住宿，吃饭自理，培训期间无薪资，培训结束考核上车；
2、试用期二至三个月，综合薪资3000元左右；
3、试用期结束转正后每月综合薪资5000至6000元左右；
4、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。
5、合同社保：入职后签订派遣合同，按国家或有关地方政策规定，录用人员办理五险。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、年龄：17岁-22周岁；
2、身高：女净身高160cm-173cm，男净身高173cm-185cm；
3、国家承认的大专学历，学信网可查；
4、五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀；
5、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、未受到任何行政处分和刑事处罚；
6、热爱列车乘务工作，身体健康，无纹身，具有较强的抗压能力。
1、岗前培训：面试通过需进行为期大约一个月左右的培训，培训期间提供住宿，岗前培训无薪资，培训结束考核通过后持证上车；
2、试用期三个月，综合薪资4000元左右；
3、试用期结束转正后每月综合工资：5000至6000元左右；
4、合同：入职后签订派遣合同；
5、社保：按国家或有关地方政策规定，录用人员办理五险（工伤、生育、养老、医疗、失业保险）。
6、其他福利待遇：不同季节、时段发放不等的相应福利，具体以车队公布为准。
7、晋升
（1）入职六个月后可参加值班员考试，取得值班员资格后可参加列车长考试。
（2）表现优秀可参加评优、评先(优秀员工、优秀团员、优秀党员、先进生产工作者、三八红旗手、劳模、五一劳动奖章、火车头奖章）。
（3）可参加段、集团公司、总公司竞赛。被评优、评先及参加段、集团公司、总公司竞赛取得优秀成绩的可录入为正式国企员工。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概4000至5000元左右；
2、转正后，综合工资大概5000至8000元左右，根据个人工作能力，上不封顶；
3、合同社保：试用期满，转正后和用人单位签订合同，办理社保。
1、迎接旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、负责车厢内旅客的行李摆放，维持车厢秩序；
5、管理处理车厢环境卫生，保持维护处理车厢整齐清洁，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、处理突发事件及列车长交办的其它事情。
1、性别及年龄要求：男女不限，须年满十八周岁(2006年5月1日以前出生)，男性30周岁以下（即1989年5月31日以后出生），女性30周岁以下（即1994年5月31日以后出生）。
2、身高要求：男性净身高不低于170cm,女性净身高不低于160cm。
3、文化程度：大专及以上学历（学信网可查），或在2024年7月底前可取得（学信网可查证）)。
4、专业要求：专业不限，铁路运输及相关专业优先。
5、身体素质要求：有获取领会和理解外界信息以及对事物进行分析和判断的能力：有一定的语言和普通话表达能力；有一定的事物反应和协调能力；心理及身体素质较好；身体健康，五官端正，手指、手臂灵活、动作协调性好，听力及辩色力正常，双眼矫正视力不低于5.0。
6、身体无纹身。
7、无治安处罚记录，无被依法追究刑事责任记录。
1、试用期：三个月；试用期每月4000元左右；
2、转正后：每月5000至6000元左右；
3、每月工资包括基本工费、安效达标奖励、乘务人员生活补贴，堵漏保收奖励、加班费、其他一次性奖励等；
4、入职满一年享受年休假。表现优异者，可通过评先选优、职业技能竞赛等。
5、合同社保：入职后签订派遣合同，缴纳五险。
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2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
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4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、年龄：17岁-21周岁；
2、身高：女净身高162cm-170cm，男净身高175cm-180cm；
3、必须有国家承认的大专学历，学信网可查；
4、五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀；
5、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、未受到任何行政处分和刑事处罚；
6、热爱列车乘务工作，身体健康，无纹身，具有较强的抗压能力。
1、岗前培训：面试通过需进行为期大约一个月左右的培训，岗前培训分理论培训+跟车实践培训，培训期间提供住宿无薪资，培训结束考核通过后持证上车；
2、试用期二个月，综合薪资4000元左右；
3、试用期结束转正后每月工资：
（1）高铁动车月综合工资：5000至8000元/月左右。
（2）普车月综合工资：5000元/月左右。
（3）每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。
4、合同：转正后签订派遣合同。
5、社保：按国家或有关地方政策规定，录用人员办理五险（工伤、生育、养老、医疗、失业保险）。
6、其他过节福利，具体以车队公布为准。
7.根据评优有晋升空间，成绩优异者可录入国企正式员工。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期二个月，出乘基本工资+绩效提成x80%，综合工资大概5000至6000元左右；
2、转正后，出乘基本工资+绩效提成，综合工资大概6000至10000元左右,根据个人工作能力，上不封顶；
3、每月出乘基本工资执行当地人社部门规定的最低工资水平，当前情况为：长沙1930元、广州2300元、深圳2360元、佛山1900元、潮汕1720元；
4、其它福利：年终奖、生日费、过节费、定期培训等；
5、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
6、合同：试用期满，转正后签订派遣合同，办理社保。