{"messCode":200,"data":[{"row_number":1,"id":8822,"site_id":1,"channel_id":7,"category_id":52,"call_index":"","title":"郑州高铁乘务员开始报名,即将面试","link_url":"","img_url":"","seo_title":"","seo_keywords":"","seo_description":"","tags":"","zhaiyao":"","content":"","sort_id":1,"click":0,"status":0,"is_msg":0,"is_top":0,"is_red":0,"is_hot":0,"is_slide":0,"is_sys":1,"user_name":"admin","like_count":0,"add_time":"2024-11-08T19:05:36.09","update_time":null,"sub_title":"","source":"本站","position":"
1、站台立岗迎送旅客上下车,引导旅客入座;
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作;
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作;
4、维持列车秩序,引导旅客行李物品的摆放工作,确保旅客人身安全和财产安全;
5、管理车厢环境,保持车厢整齐清洁,对车厢进行卫生清扫和卧具整理,维持车厢秩序、监督协查违禁品;
6、扶老携幼,对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作;
7、按照列车长的指示做好工作,服从命令,听从指挥;
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、女,十八至二十五周岁,净身高:女165-173cm;
2、具有国家承认的大专学历,学信网可查;
3、有半年以上高铁餐吧乘务员岗位工作经验,未受过铁路相关单位处罚;
4、五官端正,形象气质佳,普通话标准,体态均匀;
5、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、未受到任何行政处分和刑事处罚;
6、热爱高铁乘务工作,身体健康,无纹身,吃苦耐劳,具有一定的突发事件处理能力。
1、试用期三个月,综合薪资3000元左右;
2、试用期结束转正后,高铁动车月综合工资:5000至6000元左右;
3、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。
1、遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,有较强的团队合作精神,具有良好的语言表达能力,热爱并自愿从事铁路客运服务工作,无不良社会记录。
2、年龄满18周岁至25周岁之间,女性身高1.60米及以上、男性身高1.70米及以上,条件特别优秀的可适当放宽。
3、学历要求:已取得国家认可的大专及以上学历,英语口语优秀者优先录用。
4、符合服务行业从业人员健康条件,五官端正,身体外露部位无明显缺陷,无纹身,无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病,听力正常,口齿清晰,无精神疾病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史。
1、试用期两个月,基本工资2420+奖金,月工资每月大概4200至8500元左右,工作期间收入与日常工作绩效、工作表现挂钩。
2、合同社保:入职后签订派遣合同,按规定缴纳社会保险(五险一金),表现优秀者工龄满4年可参加选拔考试成为北京局正式职工。
1、男女不限,十八至二十五周岁,净身高:女160-172cm,男174-185cm,大专及以上学历,优秀中专生可酌情考虑;
2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕;
3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等;
4、普通话标准,吐词清晰、表达流利;
5、政治可靠无前科,热爱客运服务工作。
1、试用期二个月,综合工资大概4000至5000元左右;
2、转正后工资,综合工资大概5000至8000元左右,根据个人工作能力,上不封顶;
3、每月具体工资发放金额,月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关,当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高,绩效提成就越高,当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准,同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
4、合同:入职后签订派遣合同,办理意外保险;已毕业取得毕业证人员转正后工龄满四个月办理五险;未取得毕业证人员办理意外保险,直至取得毕业证办理五险。
1、男女不限,十八至二十五周岁,净身高:女160-172cm,男174-185cm,大专及以上学历,优秀中专生可酌情考虑;
2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕;
3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等;
4、普通话标准,吐词清晰、表达流利;
5、政治可靠无前科,热爱客运服务工作。
1、试用期一至三个月,综合工资5000-8000元左右,根据个人工作能力,上不封顶;综合薪资及各项福利随工龄逐年递增。
2、合同:转正后签订合同,按照单位规定办理社保。
1、站台立岗迎送旅客上下车,引导旅客入座;
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作;
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作;
4、维持列车秩序,引导旅客行李物品的摆放工作,确保旅客人身安全和财产安全;
5、管理车厢环境,保持车厢整齐清洁,对车厢进行卫生清扫和卧具整理,维持车厢秩序、监督协查违禁品;
6、扶老携幼,对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作;
7、按照列车长的指示做好工作,服从命令,听从指挥;
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、年龄:17岁-22周岁;
2、身高:女净身高160cm-173cm,男净身高173cm-185cm;
3、必须有国家承认的大专学历,学信网可查;
4、五官端正,形象气质佳,普通话标准,体态均匀;
5、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、未受到任何行政处分和刑事处罚;
6、热爱列车乘务工作,身体健康,无纹身,具有较强的抗压能力。
1、岗前培训:面试通过需进行为期大约一个月左右的培训,岗前培训分理论培训+跟车实践培训,培训期间提供住宿无薪资,培训结束考核通过后持证上车;
2、试用期三个月,综合薪资4000元左右;
3、试用期结束转正后每月综合工资:5000至6000元左右;
4、合同:转正后签订派遣合同。
5、社保:按国家或有关地方政策规定,录用人员办理五险(工伤、生育、养老、医疗、失业保险)。
6、其他福利待遇:不同季节、时段发放不等的相应福利,具体以车队公布为准。
7、晋升
(1)入职六个月后可参加值班员考试,取得值班员资格后可参加列车长考试。
(2)表现优秀可参加评优、评先(优秀员工、优秀团员、优秀党员、先进生产工作者、三八红旗手、劳模、五一劳动奖章、火车头奖章)。
(3)可参加段、集团公司、总公司竞赛。被评优、评先及参加段、集团公司、总公司竞赛取得优秀成绩的可录入为正式国企员工。
(1)在列车长的领导下,认真执行铁路安全生产及旅客运输的规章制度,履行岗位职责,落实作业标准和服务规范;
(2)负责对责任车厢与服务旅客直接相关的客运服务设备设施的使用,卫生保洁质量的监督检查。发现突发问题、设备故障、及时报告列车长;
(3)及时巡视车厢,耐心解答旅客问询,帮助解决旅客困难,做好旅客安全、服务工作;
(4)配合列车长做好列车人工、临时广播工作;
(5)协助列车长做好非正常情况下的应急处置;
(6)完成列车长交办的其他工作。
1. 拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业道德和服务意识,服从岗位和工作地点的安排。
2. 性别及年龄要求:男女不限,18-35周岁(出生时间为1993年12月1日-2005年11月30日)。
3. 学历要求:已取得国家认可的大专及以上学历。所学专业为交通运输类、旅游管理类、语言文学类、计算机类、教育学类等专业;具有空乘、客服、旅游等相关工作经历的优先。
4. 身体要求:男身高172cm以上,女身高162 cm以上,身心健康,五官端正,身材匀称,气质佳;无色盲、色弱,双眼矫正视力5.0以上(不带有框眼镜),听力正常,口齿清晰,表达流利;身体外露部位无明显疤痕或刺青,无精神、慢性病史及传染性疾病。
5. 本次招聘江苏省内户籍及安徽省内南京周边城市常住人员优先,现已在铁路相关岗位工作的人员不在此次招聘范围。
1.录用人员签订派遣合同,办理五险一金;
2.试用二个月;
3.培训期间按月发放不低于南京市最低工资标准的薪资;
4.培训结束发放工作证,工作后每月税前收入6500元左右。
5.高温季节按规定享受高温津贴,防暑降温福利补助,享有国家规定的带薪年休假、法定节假日加班费等。
1、男女不限,十八至二十五周岁,净身高:女160-172cm,男174-185cm,大专及以上学历,优秀中专生可酌情考虑;
2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕;
3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等;
4、普通话标准,吐词清晰、表达流利;
5、政治可靠无前科,热爱客运服务工作。
1、试用期三个月;
2、出乘基本工资1500至1800元左右+绩效提成,综合工资大概5000至7000元左右,根据个人工作能力,上不封顶。
3、合同社保:入职后和用人单位签订合同,三个月后购买社保。
1、站台立岗迎送旅客上下车,引导旅客入座;
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作;
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作;
4、维持列车秩序,引导旅客行李物品的摆放工作,确保旅客人身安全和财产安全;
5、管理车厢环境,保持车厢整齐清洁,对车厢进行卫生清扫和卧具整理,维持车厢秩序、监督协查违禁品;
6、扶老携幼,对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作;
7、按照列车长的指示做好工作,服从命令,听从指挥;
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、性别及年龄要求:男女不限,30周岁以下(1994年7月15日以后出生)。
2、身高要求:男性净身高不低于170cm,女性净身高不低于160cm。
3、文化程度:大专及以上学历(学信网可查),或在2024年7月底前可取得(学信网可查证)。
4、专业要求:专业不限,铁路运输及相关专业优先。
5、身体素质要求:心理及身体素质良好,无严重心脑血管及传染性疾病,无纹身手指手臂灵活,动作协调性好,听力及辨色力正常,双眼矫正视力不低于5.0,无运输服务行业禁忌症(晕车、哮喘、传染性等疾病),能胜任本岗位工作。
6、无治安处罚记录,无被依法追究刑事责任记录。。
7、有较流畅的国语表达、书写以及阅读能力。
1、试用期三个月;
2、试用期工资:基本工资4000左右;
3、转正后工资:转正后月综合工资大概5000-6000元左右。
4,资包括基本工费、绩效达标奖励、乘务人员生活补贴,堵漏保收奖励、加班费、其他一次性奖励等。
5、入职满一年享受年休假,表现优异者,可通过评先选优、技术比武等,成为事业带编制职工。
6、合同社保:入职后签订派遣合同,办理社保(五险)。
1、在列车长的领导下,认真执行铁路安全生产及旅客运输的规章制度,履行岗位职责,落实作业标准和服务规范;
2、迎接旅客上下车,引导旅客入座;
3、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作;
4、负责对责任车厢与服务旅客直接相关的客运服务设备设施的使用,卫生保洁质量的监督检查。发现突发问题、设备故障、及时报告列车长;
5、及时巡视车厢,耐心解答旅客问询,帮助解决旅客困难,做好旅客安全、服务工作;
6、配合列车长做好列车人工、临时广播工作;
7、协助列车长做好非正常情况下的应急处置;
8、完成列车长交办的其他工作。
1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业道德和服务意识,服从岗位和工作地点的安排。
2、性别及年龄要求:男女不限,18-35周岁。
3、学历要求:已取得国家认可的大专及以上学历。所学专业为交通运输类、旅游管理类、语言类、计算机类、教育学类或具有空乘、客服、旅游等相关工作经历的优先。
4、身体要求:男身高172cm以上,女身高162cm以上,身心健康,五官端正,身材匀称,气质佳;无色盲、色弱,双眼矫正视力5.0以上(不带有框眼镜),听力正常,口齿清晰,表达流利;身体外露部位无明显疤痕或刺青,无精神、慢性病史及传染性疾病。
5、本次招聘江苏省内户籍及安徽省内南京周边城市常住人员为主,现已在铁路相关岗位工作的人员不在此次招聘范围。
1、试用二个月,培训期间按月发放不低于南京市最低工资标准,经培训合格取得列车员职业资格并独立上岗后每月税前收入6500元左右,工作期间收入与日常工作绩效挂钩考核发放。
2、合同社保:录用人员签订派遣合同,办理社保(五险一金)。
1、男女不限,十八至二十五周岁,净身高:女160-172cm,男174-185cm,大专及以上学历,优秀中专生可酌情考虑;
2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕;
3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等;
4、普通话标准,吐词清晰、表达流利;
5、政治可靠无前科,热爱客运服务工作。
1、试用期二个月,综合工资大概5000至6000元左右;
2、转正后,综合工资大概6000至10000元左右,根据个人工作能力,上不封顶;
3、每月出乘基本工资执行当地人社部门规定的最低工资水平,当前情况为:长沙1930元、广州2300元、深圳2360元、佛山1900元、潮汕1720元;
4、其它福利:年终奖、生日费、过节费、定期培训等;
5、合同:试用期满,转正后签订派遣合同,办理社保。