1、负责为高铁、动车上的旅客提供优质的服务，负责为旅客提供餐食、饮品、特产、百货等售卖服务工作；
2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作；
3、解答旅客的问题；
4、负责协助列车长做好安全工作；
5、处理突发事件及领导交办的其它事项。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期二个月，综合工资大概5000元左右；
2、转正后，综合工资大概5000至8000元左右,根据个人工作能力，上不封顶；
3、试用期：出乘期间每天出乘基本工资100元，转正后：出乘期间每天出乘基本工资190元；
4、工龄工资：工作满一年以上享受工龄工资，工作满二年每月工龄工资200元，满三年每月工龄工资300元，满四年每月工龄工资400元，满五年每月工龄工资500元；
5、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
6、合同：试用期满，转正后和用人单位签订合同，社保按照单位制度及要求办理。
1、负责为高铁、动车上旅客提供优质的服务，负责为旅客提供咖啡、饮品等售卖服务工作；
2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作；
3、解答旅客的问题；
4、负责协助列车长做好安全工作；
5、处理突发事件及领导交办的其它事项。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资4000元左右；
2、转正后，综合工资5000至7000元左右；根据个人能力，上不封顶；
3、合同社保：入职后和用人单位签订合同，前三个月办理三险，工龄满六个月办理五险。
1、遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路客运服务工作，无不良社会记录。
2、年龄满18周岁至25周岁之间，女性身高1.60米及以上、男性身高1.70米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。
3、学历要求：已取得国家认可的大专及以上学历，英语口语优秀者优先录用。
4、符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，听力正常，口齿清晰，无精神疾病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史。
1、试用期两个月，基本工资2420+奖金，月工资每月大概4200至8500元左右，工作期间收入与日常工作绩效、工作表现挂钩。
2、合同社保：入职后签订派遣合同，按规定缴纳社会保险（五险一金），表现优秀者工龄满4年可参加选拔考试成为北京局正式职工。
1、在列车长的领导下，认真执行铁路安全生产及旅客运输的规章制度，履行岗位职责，落实作业标准和服务规范；
2、迎接旅客上下车，引导旅客入座；
3、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作；
4、负责对责任车厢与服务旅客直接相关的客运服务设备设施的使用，卫生保洁质量的监督检查。发现突发问题、设备故障、及时报告列车长；
5、及时巡视车厢，耐心解答旅客问询，帮助解决旅客困难，做好旅客安全、服务工作；
6、配合列车长做好列车人工、临时广播工作；
7、协助列车长做好非正常情况下的应急处置；
8、完成列车长交办的其他工作。
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业道德和服务意识，服从岗位和工作地点的安排。
2、性别及年龄要求:男女不限，18-35周岁。
3、学历要求:已取得国家认可的大专及以上学历。所学专业为交通运输类、旅游管理类、语言类、计算机类、教育学类或具有空乘、客服、旅游等相关工作经历的优先。
4、身体要求:男身高172cm以上，女身高162cm以上，身心健康，五官端正，身材匀称，气质佳;无色盲、色弱，双眼矫正视力5.0以上(不带有框眼镜),听力正常，口齿清晰，表达流利;身体外露部位无明显疤痕或刺青,无精神、慢性病史及传染性疾病。
5、本次招聘江苏省内户籍及安徽省内南京周边城市常住人员为主，现已在铁路相关岗位工作的人员不在此次招聘范围。
1、试用二个月，培训期间按月发放不低于南京市最低工资标准，经培训合格取得列车员职业资格并独立上岗后每月税前收入6000元左右，工作期间收入与日常工作绩效挂钩考核发放。
2、合同社保：录用人员签订派遣合同，办理社保（五险一金）。
1、遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路客运服务工作，服从岗位和工作（实习）地点的安排，无不良社会记录。
2、年龄满18周岁至35周岁之间（出生时间为1989年7月30日-2006年7月29日），女性身高1.60米及以上、男性身高1.70米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。
3、学历要求：已取得国家认可的大专及以上学历，具有交通运输类、旅游管理类、语言类、计算机类、教育学类等相近专业或者近2年内具有服务类行业工作经验（须提供书面盖章版证明材料）。具备基础的计算机操作能力。
4、符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无精神疾病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史。
5、本次招聘以常住地在工作地附近者优先。
1、试用期两个月，独立上岗后，全年月均税前收入6500元左右，工作期间收入与日常工作绩效、工作表现挂钩。
2、合同社保：入职后签订派遣合同，按规定缴纳社会保险、公积金。依法享受假期和劳动保护。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期二个月，综合工资大概4000至5000元左右；
2、转正后工资，综合工资大概5000至8000元左右,根据个人工作能力，上不封顶；
3、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
4、合同：入职后签订派遣合同，办理意外保险；已毕业取得毕业证人员转正后工龄满四个月办理五险；未取得毕业证人员办理意外保险，直至取得毕业证办理五险。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概5000元左右；
2、转正后，综合工资大概7000至8000元左右,根据个人工作能力，上不封顶；
3、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
4、合同社保：入职后和用人单位签订合同，已取得大专毕业证，转正后购买五险，未取得大专毕业证取得大专毕业证后购买社保。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐字清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概5000元左右；
2、转正后，综合工资大概6000至10000元左右,根据个人工作能力，上不封顶；
3、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
4、合同：试用期满，转正后和用人单位签订合同。试用期结束，转正后工龄满三个月，办理社保。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概4000至5000元左右；
2、转正后，综合工资大概6000至8000元左右，根据个人工作能力，上不封顶；
3、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
4、合同：试用期满，转正后和用人单位签订合同。社保按照单位制度及要求办理,已取得大专毕业证，转正后购买社保，未取得大专毕业证取得大专毕业证后购买社保。
1、协助车站各部门做好安全服务等工作；
2、按作业要求程序，全面完成重点旅客服务接待等工作；
3、负责本班旅客、重点旅客、领导接待等工作；
4、负责接待厅内日常商品管理及销售等工作。
1、女，十八至二十五周岁，净身高：女163-172cm，中专及以上学历；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱铁路服务工作。
1、试用期六个月，每月大概2500元左右；
2、转正后工资大概3000至4000元左右。
3、年休假及节假日等福利。
4、合同社保：入职后签订合同，转正后缴纳五险一金。