1、学历、年龄：大专及以上学历，20-35周岁；
2、净身高：女 160cm及以上,男 170cm及以上。
3、体重：(身高厘米数-110)*(1±10%)kg。
4、政治素质高，无违反国家法律法规行为和记录，直系亲属无犯罪史；
5、有较好的外形条件，举止大方得体，有较强的口头表达能力和服务意识；
6、身体健康，符合专业岗位对身体的要求，身体裸露部分无明显疤痕及纹身，持三甲医院一年内体检合格报告；
7、掌握英语、取得电工、消防证的人员优先考虑；
8、优秀者可适当放宽条件。
1、基础薪酬+绩效薪酬+其他薪酬，月均薪资5000元左右。
2、其他待遇：法定节日加班按有关规定执行。
3、社保福利：按相关规定缴纳五险。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、女性：年龄19-24岁,身高163cm及以上;
2、具有国家承认的大专及以上毕业证；
3、五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀；
4、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、无不良嗜好、未受到任何行政处分和刑事处罚；
5、热爱铁路运输服务工作，身体健康，无纹身，吃苦耐劳，具有一定的突发事件处理能力；
6、政治可靠，无违法犯罪及不良记录。
1、培训期3-6个月，培训期间薪资2000元/月左右；
2、试训期后，月均实发薪资4000-8000 元左右（底薪+绩效），绩效奖金根据出勤班次、车次、上班时间等制度；
3、合同社保：录用人员试用期过后签订派遣合同，按照国家或有关地方政策规定，录用人员转正后办理社保五险。
太原高铁2025年报名已开始，符合条件有意向参加高铁工作的人员在本网站投递简历。
","condition":"1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概5000元左右；
2、转正后，综合工资大概7000至8000元左右,根据个人工作能力，上不封顶；
3、合同社保：入职后和用人单位签订派遣合同，已取得大专毕业证，转正后购买五险，未取得大专毕业证取得大专毕业证后购买社保。
东航地面服务部是保障航空地面运行安全的核心部门，负责上海浦东及虹桥两大机场的全流程地面保障工作，包括航班管控、行李质量管理、特种车辆服务、机舱清洁、贵宾服务等。部门通过引入人工智能等前沿技术，推进数字化转型，提升安全与效率。
1. 学历与专业：2025届应届本科及以上学历毕业生。优先专业：航空管理、交通运输管理、计算机信息技术、管理学、物流工程等。
2. 语言能力：英语四级（CET-4）及以上，六级（CET-6）优先；掌握小语种（如俄语）可加分。
3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备数据分析、文字写作及语言表达能力。适应力强，具备团队协作精神，工作细致负责。
4. 其他优先条件：在校成绩优异，担任学生干部或获得荣誉者优先。
1. 岗前培训：通过多样化培训熟悉地面服务流程，包括安全管控、运行保障等模块。
2. 实践与晋升：采用师徒带教、岗位实践等方式深入一线，提升综合能力。入职满一年可申请管培生项目，通过“业务+管理”培养模式成为后备专家或管理人员。
3. 潜在职责：若涉及安全调度方向，可能需参与**航班动态监控、应急协调、资源调配**等任务，保障地面运行安全。
1、根据领导安排执行出车任务；
2、认真做好车辆日常保养工作，保持车容车貌整洁；
3、驾驶前检查各类有效证件是否齐全，发现差缺及时汇报并补证；
4、定期检查车辆的安全状况，并及时维修或更换有问题的部件。
1、年龄40岁以下，大专及以上学历；
2、大专及以上学历，五年及以上驾龄，有C类及以上驾照；
3、身体健康无疾病，无犯罪史；
4、无重大交通事故。
1、试用期三个月，月薪资5000元左右；
2、其他待遇:法定节日加班时，按劳动法有关规定执行。
3、合同社保：入职后和用人单位签订合同，办理五险一金。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1.学历：大专及以上学历，学信网可查。
2.限女生，18-26周岁，净身高163cm以上。
3.体重：(身高厘米数-110)*(1±10%)kg。
4.外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、语言表达能力强、普通话标准、善于沟通、协调性好；反应灵敏、口齿伶俐；头发应梳理整齐并露出前额和耳朵(长发盘起)，头发要求黑色或自然色。
5.思想品德：思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、服从指挥、作风正派、未受到任何行政处罚和刑事处罚。
6.身体条件：无纹身、无疤痕，无吸毒史，无慢性及传染性疾病，听力及辨色能力正常、双眼矫正视力不低于5.0，无职业禁忌症(不晕车)，无家族性遗传病史、精神病史、癫痫病史，无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病，身体健康、能胜任本岗位工作。
7.在所在地有住宿条件，能保证按时学习、工作。
1、试用期2个月，工资为北京、天津市当年最低工资标准，结束试用期后，工资为4500左右-7000元左右/月。
2、合同社保：入职后签订派遣合同，每年都有转正考试机会。转正后购买社保（五险一金）。
1、负责为动车上的旅客提供优质的服务，负责为旅客提供餐食、饮品、水果、百货、特产等服务售卖工作；
2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作；
3、解答旅客的问题；
4、负责协助列车长做好安全工作；
5、处理突发事件及领导交办的其它事项。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概4000元至7000元左右，根据个人工作能力，上不封顶；
2、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
3、合同社保：试用期满，转正后签订派遣合同，入职后工龄满一年办理五险。
1、负责为动车上的旅客提供优质的服务，负责为旅客提供餐食、饮品、百货、特产等售卖服务工作；
2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作；
3、解答旅客的问题；
4、负责协助列车长做好安全工作；
5、处理突发事件及领导交办的其它事项。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概4000元左右；
2、转正后，综合工资大概5000至8000元左右,根据个人工作能力，上不封顶。
3、合同：试用期满，转正后签订派遣合同，转正后工龄满三个月办理社保。
1.学历、年龄：大专及以上学历，18-25周岁（2000年3月12日-2007年3月12日）。
2.净身高：女 163-170cm,男 175-183cm。
3.体重：(身高厘米数-110)*(1±10%)kg。
4.外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、语言表达能力强、普通话标准、善于沟通、协调性好；反应灵敏、口齿伶俐；头发应梳理整齐并露出前额和耳朵(长发盘起)，头发要求黑色或自然色。
5.思想品德：思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、服从指挥、作风正派、未受到任何行政处罚和刑事处罚。
6.身体条件：无纹身、无疤痕，无吸毒史，无慢性及传染性疾病，听力及辨色力正常、双眼矫正视力不低于5.0, 无职业禁忌症、无家族性遗传病史、精神病史、癫痫病史，无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病，身体健康、能胜任本岗位工作。
7.在所在地有住宿条件，能保证按时学习、工作。
1.底薪3113元/月+考核奖励。
2.其他待遇：法定节日加班按有关规定执行。
3.社保福利：按相关规定缴纳社会保险。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、女性：年龄18-24岁,身高165-170cm;
2、具有国家承认的大专及以上毕业证；
3、五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀；
4、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、无不良嗜好、未受到任何行政处分和刑事处罚；
5、热爱铁路运输服务工作，身体健康，无纹身，吃苦耐劳，具有一定的突发事件处理能力；
6、政治可靠，无违法犯罪及不良记录。
1、培训及学习、试用期间3000左右，试用期满并取得列车职业资格证后，实行包干工资，具体以实际发放至个人为准。
（1）高铁动车、襄阳动车、z37/8次列车员（特快），工资4000-8000元。
（2）其他直达列车员，月工资3600-6000元，实际工资以具体到个人为准。
2、合同社保：录用人员试用期过后签订派遣合同，按照国家或有关地方政策规定，录用人员转正后办理社保。