1、迎接旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作；
3、负责开关车门、报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、负责车厢内旅客的行李摆放，维持车厢秩序；
5、管理处理车厢环境卫生，保持维护处理车厢整齐清洁，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、处理突发事件及列车长交办的其它事情。
1、年龄：17岁-23周岁；
2、性别及身高要求：女净身高163cm，男净身高173cm；
3、学历：中专及以上学历；
4、外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚，善于沟通、协调性好；
5、身体条件：无明显纹身、无慢性及传染疾病、听力及变色力正常、双眼矫正视力不低于5.0、无职业禁忌症（不晕车）、无家族性遗传病史、无精神病史、癫痫病史、无久治不愈的湿疹、牛皮藓等皮肤病、身体健康、能胜任拟任岗位工作；
6、热爱铁路服务工作，思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、听从指挥、作风正派、团结协作，未受到过任何行政处分和刑事处罚，具有良好的职业操守。
1、岗前培训：面试通过需进行为期大约20天左右的岗前培训，培训期间提供住宿，吃饭自理，培训期间无薪资，培训结束考核上车；
2、试用期二至三个月，综合薪资3000元左右；
3、试用期结束转正后每月综合薪资5000至6000元左右；
4、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。
5、合同社保：入职后签订派遣合同，按国家或有关地方政策规定，录用人员办理五险。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、年龄：18岁-28周岁，24届。
2、身高：女净身高162cm及以上，男净身高172cm及以上；
3、必须有国家承认的大专学历；
4、外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚，善于沟通、协调性好；
5、身体条件：无明显纹身、无慢性及传染疾病、听力及变色力正常、双眼矫正视力不低于5.0、无职业禁忌症（不晕车）、无家族性遗传病史、无精神病史、癫痫病史、无久治不愈的湿疹、牛皮藓等皮肤病、身体健康、能胜任拟任岗位工作；
6、服从用工单位工作安排和监督检查；按照国铁集团、中国铁路青藏集团有限公司关于岗位工作任务和责任的要求，完成规定的工作任务（数量），达到规定的质量标准。
1、岗前培训：面试通过需进行为期大约一个月左右的岗前培训，培训期间提供住宿，吃饭自理，培训期间无薪资，培训结束考核上车；
2、试用期二个月，综合薪资大概4000元左右，按照转正后工资的80%发放；
3、试用期结束转正后每月工资大概：4000至6000元左右。
4，每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。
5、合同社保：入职后签订派遣合同，按国家或有关地方政策规定，录用人员办理社保。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概4000元左右；
2、转正后，综合工资大概5000至8000元左右,根据个人工作能力，上不封顶；
3、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
4、合同：试用期满，转正后和用人单位签订派遣合同。试用期结束，转正后工龄满三个月，办理社保。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资6000元左右；
2、转正后，综合工资6000至8000元左右，根据个人工作能力，上不封顶；
3、合同社保：试用期满，转正后和用人单位签订合同，社保按照单位制度及要求办理社保。
1、巡视车厢，维护列车运营秩序；
2、应对突发事件，组织应急逃生；
3、防范和制止其他影响旅客列车运行秩序、危害人身安全和财产安全的行为；
4、对于列车上发现的涉嫌违法犯罪人员、可能涉及违法犯罪的危险物品、发生扰乱列车行为无法组织或者其他紧急警情，应进行前期处置，保护现场，固定证据，并通知前方停车站公安派出所；
5、当列车遭受自然遭害、行车事故、恐怖袭击、重大事件等紧急情况时，加入列车救援体系，在列车的统一指挥下采取施救措施，组织应急逃生，保护列车旅客安全。
1、男性，身高175cm以上，年龄18-28周岁，大专及以上学历，优秀中专学历可考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称，面部及身体裸露处无纹身、无疤痕；
3、普通话标准，吐词清晰、无地方口音，表达流利；
4、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
5、无犯罪记录，热爱客运服务工作，退伍军人优先。
1、薪资待遇：每月综合工资大概5000元左右。
2、合同社保：入职后签订派遣合同，购买五险。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1.学历、年龄：大专及以上学历，18-23周岁（2000年7月15日-2006年7月15日）。
2.净身高：女 163-170cm,男 175-183cm。
3.体重：(身高厘米数-110)*(1±10%)kg。
4.外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、语言表达能力强、普通话标准、善于沟通、协调性好；反应灵敏、口齿伶俐；头发应梳理整齐并露出前额和耳朵(长发盘起)，头发要求黑色或自然色。
5.思想品德：思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、服从指挥、作风正派、未受到任何行政处罚和刑事处罚。
6.身体条件：无纹身、无疤痕，无吸毒史，无慢性及传染性疾病，听力及辩色力正常、双眼矫正视力不低于5.0，无职业禁忌症(不晕车)，无家族性遗传病史、精神病史、癫痫病史，无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病，身体健康、能胜任本岗位工作。
7.在所在地有住宿条件，能保证按时学习、工作。
1.底薪2617元/月+乘务费+考核奖励，试用期综合薪资4000元左右，转正后综合工资5000至6000元左右。
2.其他待遇：法定节日加班按有关规定执行。
3、合同社保：入职后签订派遣合同，社保按相关规定缴纳社会保险。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期一个月；
2、试用期工资，综合工资4000至5000元左右；
3、转正后工资，综合工资5000至8000元左右,根据个人工作能力，上不封顶；
4、合同社保：入职后签订派遣合同，办理二险（意外险、雇主责任险），工龄满半年购买五险。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概4000至5000元左右；
2、转正后，综合工资大概5000至8000元左右，根据个人工作能力，上不封顶；
4、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
5、合同社保：试用期满，转正后和用人单位签订派遣合同，办理社保。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、女生，年龄20至25岁，净身高1.63m——1.73m，五官端正，体态均匀，无纹身，裸视1.0以上。
2、学历要求：大专及以上学历（有毕业证）明年毕业的也可以。
3、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通。具备交通运输专业、旅游管理专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。
4、身体条件：无明显纹身、无慢性及传染疾病、听力及辨色力正常、双眼矫正视力不低于5.0、无职业禁忌症（不晕车）、无家族性遗传病史、无精神病史、癫痫病史、无久治不愈的湿疹、牛皮藓等皮肤病、身体健康、能胜任岗位工作；
5、热爱铁路服务工作，思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、听从指挥、作风正派、团结协作，未受到过任何行政处分和刑事处罚，具有良好的职业操守。
1、岗前培训：面试通过需进行为期大约30天左右的岗前培训，培训期间无薪资，吃住自理；
2、试用期二个月：试用期2500元左右，经考核合格后转正后工资5000-8000/月；
3、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算；
4、每年暑运、春运奖金、高温补贴等另计算。
5、合同社保：入职后签订派遣合同，按国家或有关地方政策规定，录用人员办理五险一金。
1、深圳中车地铁新造检修岗位
（1）工作地点:深圳中车维保基地
（2）工作内容:主要负责深圳中车地铁车辆新造及售后维保任务，经过系统的培训后，根据中车的组装施工流程、工艺质量标准、安全生产标准，将新造车辆进行组装装配及售后维保。
2、江西中车地铁新造检修岗位
（1）工作地点:江西中车长春长客轨道车辆有限公司
（2）工作内容:主要负责江西中车地铁车辆新造任务，经过系统的培训后，根据中车的组装施工流程、工艺质量标准、安全生产标准，将新造车辆进行组装装配及车辆新造。
1、性别：男，18-25周岁，大专以上学历（中专优秀亦可）。
2、专业要求：动车制造与检修、机电一体化、机械相关专业优先、铁路相关专业。
3、身体健康，无色盲、色弱，听力正常，无慢性/传染性疾病。
4、爱岗敬业，能够适应出差、具有吃苦耐劳的精神、良好的敬业精神、富有团
队协作意识、较强的保密意识，服从命令听从指挥。
5、遵纪守法、无违反国家法律行为、未受过刑事处罚。
6、具有相应岗位工作经验者优先录用。
1、培训考核期3-6个月，根据个人表现及考评结果定岗；
2、培训考核期：3000元/月。
3、定岗后：基本薪酬+计件绩效+浮动绩效+奖金；综合收入5000至15000元/月。
4、入职签订派遣合同，考核定岗后缴纳五险。