1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期一个月；
2、试用期工资，综合工资4000至5000元左右；
3、转正后工资，综合工资5000至8000元左右,根据个人工作能力，上不封顶；
4、合同社保：入职后签订派遣合同，办理二险（意外险、雇主责任险），工龄满半年购买五险。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期两三个月，综合工资4000-5000元左右；
2、转正后，综合工资5000至8000元左右；根据个人能力，上不封顶；
3、入职后和用人单位签订合同，转正后办理社保。
成都高铁4月份计划招聘高铁乘务人员20名，男女不限，人数报满后安排面试，估计在月中左右，符合条件可投递简历报名。
","condition":"1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资4000-5000元左右；
2、转正后，综合工资5000-6000元左右；根据个人能力，上不封顶；
3、合同：入职后签订派遣合同，试用期结束转正后办理五险。
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，热爱并自愿从事铁路乘务服务工作，服从岗位和工作地点的安排，无犯罪记录，无涉毒等不良记录。
2.年龄在18至27周岁之间，男女均可，以文生为主，女身高1.60米及以上，男身高
1.70米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。
3.学历要求：取得国家认可的中专及以上学历（含职高），从事过铁路乘务或者类似的铁路服务类工作的优先。
4.身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼课视力均在0.5及以上》，听力正常，口齿清晰，无精神病、慢性病、心脏病等器质性或传染性疾病史。适应轮班制工作。
1.薪资待遇：独立上岗后，税前年薪7~9万。工作期间收入与日常工作绩效、工作表现挂钩。按规定缴纳社会保险，依法享受劳动保护。
2.入职体检：入职培训之前需提供入职体检报告（费用自理）。体检报告需经二乙及以上医院出具。
3.经面试、体检合格后签订劳务派遣合同（试用期二个月）并以劳务方式选派至铁路列车乘务岗位。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期二个月；
2、试用期工资，综合工资大概4000至5000元左右,
3、转正后工资，综合工资大概4000至10000元左右,根据个人工作能力，上不封顶。
4、合同：入职后签订派遣合同，办理意外保险；已毕业取得毕业证人员转正后工龄满四个月办理五险；未取得毕业证人员办理意外保险，直至取得毕业证办理五险。
成都高铁本月中旬有面试，符合条件在本网站可投递简历报名。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资4000-5000元左右；
2、转正后，综合工资5000至6000元左右；根据个人能力，上不封顶；
3、入职后签订派遣合同，转正后办理社保。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、年龄：17岁-22周岁，23、24、25届。
2、身高：女净身高163cm-170cm，男净身高174cm-180cm；
3、必须有国家承认的大专学历，学信网可查；
4、五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀；
5、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、未受到任何行政处分和刑事处罚；
6、热爱列车乘务工作，身体健康，无纹身，具有较强的抗压能力。
1、岗前培训：面试通过需进行为期大约一个月左右的培训，岗前培训分理论培训+跟车实践培训，培训期间提供住宿无薪资，培训结束考核通过后持证上车；
2、试用期二个月，综合薪资4000元左右；
3、试用期结束转正后每月工资：
（1）高铁动车月综合工资：5000至8000元/月左右。
（2）普车月综合工资：5000元/月左右。
（3）每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。
4、合同：转正后签订派遣合同。
5、社保：按国家或有关地方政策规定，录用人员办理五险一金（工伤、生育、养老、医疗、失业保险、公积金）。
6、其他福利待遇：不同季节、时段发放不等的相应福利，具体以车队公布为准。
7、晋升
（1）入职六个月后可参加值班员考试，取得值班员资格后可参加列车长考试。
（2）表现优秀可参加评优、评先(优秀员工、优秀团员、优秀党员、先进生产工作者、三八红旗手、劳模、五一劳动奖章、火车头奖章）。
（3）可参加段、集团公司、总公司竞赛。被评优、评先及参加段、集团公司、总公司竞赛取得优秀成绩的可录入为正式国企员工。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、年龄：18岁-28周岁，24届。
2、身高：女净身高162cm及以上，男净身高172cm及以上；
3、必须有国家承认的大专学历；
4、外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、口齿清楚，善于沟通、协调性好；
5、身体条件：无明显纹身、无慢性及传染疾病、听力及变色力正常、双眼矫正视力不低于5.0、无职业禁忌症（不晕车）、无家族性遗传病史、无精神病史、癫痫病史、无久治不愈的湿疹、牛皮藓等皮肤病、身体健康、能胜任拟任岗位工作；
6、服从用工单位工作安排和监督检查；按照国铁集团、中国铁路青藏集团有限公司关于岗位工作任务和责任的要求，完成规定的工作任务（数量），达到规定的质量标准。
1、岗前培训：面试通过需进行为期大约一个月左右的岗前培训，培训期间提供住宿，吃饭自理，培训期间无薪资，培训结束考核上车；
2、试用期二个月，综合薪资大概4000元左右，按照转正后工资的80%发放；
3、试用期结束转正后每月工资大概：4000至6000元左右。
4，每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。
5、合同社保：入职后签订派遣合同，按国家或有关地方政策规定，录用人员办理社保。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、女，十八至二十五周岁，净身高：女165-173cm；
2、具有国家承认的大专学历，学信网可查；
3、有半年以上高铁餐吧乘务员岗位工作经验，未受过铁路相关单位处罚；
4、五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀；
5、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、未受到任何行政处分和刑事处罚；
6、热爱高铁乘务工作，身体健康，无纹身，吃苦耐劳，具有一定的突发事件处理能力。
1、试用期三个月，综合薪资3000元左右；
2、试用期结束转正后，高铁动车月综合工资：5000至6000元左右；
3、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算。
4、合同社保：转正后签订派遣合同，按国家或有关地方政策规定，录用人员办理五险。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、性别及年龄要求：男女不限，男35周岁以下，女30周岁以下。
2、身高要求：男性净身高不低于170cm以上，女性净身高不低于160cm以上。
3、文化程度：大专及其以上学历(学信网可查)。
4、专业要求：专业不限，铁路运输及相关专业优先。
5、身体素质要求：心理及身体素质良好，无严重心脑血管及传染性疾病，无纹身手指手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，双眼矫正视力不低于5.0，无运输服务行业禁忌症(晕车、哮喘、传染性等疾病)，能胜任本岗位工作。
6、无治安处罚或犯罪记录。
7、有较流畅的国语表达、书写以及阅读能力。
1、试用期三个月；
2、试用期工资：基本工资3250*80%＋绩效＋其它奖励，月综合工资大概4000元左右
3、转正后工资：转正后月综合工资大概5000-8000元左右。
4、其他待遇：实行乘务制，休息期间食宿自理。工资包括基本工费、绩效达标奖励、乘务人员生活补贴，堵漏保收奖励、加班费、其他一次性奖励等。
5、入职满一年享受年休假，表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为事业带编制职工。
6、合同社保：入职后签订派遣合同，办理社保（五险）。