{"messCode":200,"data":{"id":3493,"site_id":1,"channel_id":7,"category_id":52,"call_index":"","title":"南宁铁路局南宁客运段列车乘务员招聘","link_url":"","img_url":"","seo_title":"","seo_keywords":"","seo_description":"","tags":"","zhaiyao":"","content":"","sort_id":99,"click":0,"status":0,"is_msg":0,"is_top":0,"is_red":0,"is_hot":0,"is_slide":0,"is_sys":1,"like_count":0,"user_name":"admin","add_time":"2023-08-25T11:46:08","update_time":"2023-08-25T11:46:13.21","fields":{"sub_title":"","source":"本站","position":"

1、迎接旅客上下车，引导旅客入座；

2、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作；

3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；

4、负责车厢内旅客的行李摆放，维持车厢秩序；

5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，维持车厢秩序、监督协查违禁品；

6、对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；

7、处理突发事件及列车长交办的其它事情。

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1、男性：年龄18-25岁，身高172CM以上；女性(未婚)：18-23岁,身高163CM以上，具有国家承认的大专毕业证；

2、五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀；

3、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥，政治品质、现实表现良好，无不良嗜好。未受到任何行政处分和刑事处罚；

4、热爱高铁乘务工作，身体健康，无纹身，吃苦耐劳，具有一定的突发事件处理能力。

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1、试用期为三个月。

2、试用期3000元/月，试用期结束后综合收入4000-6000元/月；

3、每月综合工资高低按照每月出车工时、出车趟数、工作质量考核计算，每月出车趟数越多，出车工时越长，工作质量越高，每月工资就越高；

4、后期具体工资待遇会随着当地工资标准的调整而提升。

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