1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期二个月；
2、试用期工资，综合工资大概4000至5000元左右,
3、转正后工资，综合工资大概4000至10000元左右,根据个人工作能力，上不封顶。
4、合同：入职后签订派遣合同，办理意外保险；已毕业取得毕业证人员转正后工龄满四个月办理五险；未取得毕业证人员办理意外保险，直至取得毕业证办理五险。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期二个月，综合工资大概2000元左右；
2、转正后，综合工资大概5000至6000元左右,根据个人工作能力，上不封顶；
3、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
4、合同：试用期满，转正后签订派遣合同，转正后办理社保。
","board":"工作期间提供乘务餐，休息期间自理；入职提供住宿。","frock":"工作期间统一工装，统一箱包。","vacation":"日常工作时间执行跑几休几等形式，每月正常情况下工作20天左右，具体工作时长及休息时间以单位对本岗位安排及跑车线路为准。","place":"昆明","address":"昆明"},{"id":12951,"site_id":1,"channel_id":7,"category_id":52,"call_index":"","title":"东航岗位招聘","link_url":"","img_url":"","seo_title":"","seo_keywords":"","seo_description":"","tags":"","zhaiyao":"","content":"","sort_id":1,"click":0,"status":0,"is_msg":0,"is_top":0,"is_red":0,"is_hot":0,"is_slide":0,"is_sys":1,"user_name":"admin","like_count":0,"add_time":"2025-03-20T16:41:24.463","update_time":null,"sub_title":"","source":"本站","position":"东航地面服务部是保障航空地面运行安全的核心部门，负责上海浦东及虹桥两大机场的全流程地面保障工作，包括航班管控、行李质量管理、特种车辆服务、机舱清洁、贵宾服务等。部门通过引入人工智能等前沿技术，推进数字化转型，提升安全与效率。
1. 学历与专业：2025届应届本科及以上学历毕业生。优先专业：航空管理、交通运输管理、计算机信息技术、管理学、物流工程等。
2. 语言能力：英语四级（CET-4）及以上，六级（CET-6）优先；掌握小语种（如俄语）可加分。
3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备数据分析、文字写作及语言表达能力。适应力强，具备团队协作精神，工作细致负责。
4. 其他优先条件：在校成绩优异，担任学生干部或获得荣誉者优先。
1. 岗前培训：通过多样化培训熟悉地面服务流程，包括安全管控、运行保障等模块。
2. 实践与晋升：采用师徒带教、岗位实践等方式深入一线，提升综合能力。入职满一年可申请管培生项目，通过“业务+管理”培养模式成为后备专家或管理人员。
3. 潜在职责：若涉及安全调度方向，可能需参与**航班动态监控、应急协调、资源调配**等任务，保障地面运行安全。
1、根据领导安排执行出车任务；
2、认真做好车辆日常保养工作，保持车容车貌整洁；
3、驾驶前检查各类有效证件是否齐全，发现差缺及时汇报并补证；
4、定期检查车辆的安全状况，并及时维修或更换有问题的部件。
1、年龄40岁以下，大专及以上学历；
2、大专及以上学历，五年及以上驾龄，有C类及以上驾照；
3、身体健康无疾病，无犯罪史；
4、无重大交通事故。
1、试用期三个月，月薪资5000元左右；
2、其他待遇:法定节日加班时，按劳动法有关规定执行。
3、合同社保：入职后和用人单位签订合同，办理五险一金。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1.学历：大专及以上学历，学信网可查。
2.限女生，18-26周岁，净身高163cm以上。
3.体重：(身高厘米数-110)*(1±10%)kg。
4.外在形象：体态匀称、五官端正、动作灵活、语言表达能力强、普通话标准、善于沟通、协调性好；反应灵敏、口齿伶俐；头发应梳理整齐并露出前额和耳朵(长发盘起)，头发要求黑色或自然色。
5.思想品德：思想进步、遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、服从指挥、作风正派、未受到任何行政处罚和刑事处罚。
6.身体条件：无纹身、无疤痕，无吸毒史，无慢性及传染性疾病，听力及辨色能力正常、双眼矫正视力不低于5.0，无职业禁忌症(不晕车)，无家族性遗传病史、精神病史、癫痫病史，无久治不愈的湿疹、牛皮癣等皮肤病，身体健康、能胜任本岗位工作。
7.在所在地有住宿条件，能保证按时学习、工作。
1、试用期2个月，工资为北京、天津市当年最低工资标准，结束试用期后，工资为4500左右-7000元左右/月。
2、合同社保：入职后签订派遣合同，每年都有转正考试机会。转正后购买社保（五险一金）。
1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；
4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；
5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；
6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；
7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。
1、性别及年龄要求：男女不限，男35周岁以下，女30周岁以下。
2、身高要求：男性净身高不低于170cm以上，女性净身高不低于160cm以上。
3、文化程度：大专及其以上学历(学信网可查)。
4、专业要求：专业不限，铁路运输及相关专业优先。
5、身体素质要求：心理及身体素质良好，无严重心脑血管及传染性疾病，无纹身手指手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，双眼矫正视力不低于5.0，无运输服务行业禁忌症(晕车、哮喘、传染性等疾病)，能胜任本岗位工作。
6、无治安处罚或犯罪记录。
7、有较流畅的国语表达、书写以及阅读能力。
1、试用期三个月；
2、试用期工资：基本工资3250*80%＋绩效＋其它奖励，月综合工资大概4000元左右
3、转正后工资：转正后月综合工资大概5000-8000元左右。
4、其他待遇：实行乘务制，休息期间食宿自理。工资包括基本工费、绩效达标奖励、乘务人员生活补贴，堵漏保收奖励、加班费、其他一次性奖励等。
5、入职满一年享受年休假，表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为事业带编制职工。
6、合同社保：入职后签订派遣合同，办理社保（五险）。
1、负责为动车上的旅客提供优质的服务，负责为旅客提供餐食、饮品、水果、百货、特产等服务售卖工作；
2、迎接旅客上下车，提醒旅客到站等工作；
3、解答旅客的问题；
4、负责协助列车长做好安全工作；
5、处理突发事件及领导交办的其它事项。
1、男女不限，十八至二十五周岁，净身高：女160-172cm，男174-185cm，大专及以上学历，优秀中专生可酌情考虑；
2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
4、普通话标准，吐词清晰、表达流利；
5、政治可靠无前科，热爱客运服务工作。
1、试用期三个月，综合工资大概4000元至7000元左右，根据个人工作能力，上不封顶；
2、每月具体工资发放金额，月综合工资高低与本人当月出乘天数、每趟车出乘完成情况、绩效提成有关，当月出乘天数越多、每趟车出乘完成越高，绩效提成就越高，当月综合工资就越高。每月工资发放时间以用人单位面试和岗前培训时讲解为准，同时以单位工资发放制度及发放时间为准。
3、合同社保：试用期满，转正后签订派遣合同，入职后工龄满一年办理五险。